Антимафия — мы все про вас знаем!

Бывшая сеть McDonald’s возобновила найм персонала

Просмотры: 863     Комментарии: 0
Бывшая сеть McDonald’s возобновила найм персонала
Бывшая сеть McDonald’s возобновила найм персонала

Пока предприятия были закрыты, все сотрудники сохранили рабочие места

Бывшая сеть McDonald’s, которая, как планируется, начнет работать в России под новым брендом с 12 июня, возобновила найм сотрудников. Данную информацию приводит ТАСС со ссылкой на пресс-службу компании.

В пресс-службе также отметили, что в течение периода, пока предприятия были закрыты, все находящиеся в штате сотрудники сохранили рабочие места.

McDonaldʼs после начала боевых действий на территории Украины решил приостановить работу большинства своих заведений в России. При этом компания продолжала выплачивать заработную плату своим сотрудникам. 16 мая McDonaldʼs объявил, что из-за происходящего на Украине уходит из России и продает свой местный бизнес.

В середине прошлого месяца компания McDonaldʼs сообщила о том, что достигла соглашения о продаже своего бизнеса в России Александру Говору, в середине прошлого месяца. Согласно условиям сделки, Говору будет передано все ресторанное портфолио сети и в будущем он будет развивать его под новым брендом. Бизнесмен берет на себя обязательство не сокращать сотрудников и существующие условия для них как минимум в течение двух лет.

Читайте ещё:Петербургские бизнесмены нашли прибыль в вине

Помимо этого, новый владелец согласился выплачивать заработные платы сотрудникам компании в 45 регионах в период до закрытия сделки и исполнить обязательства перед поставщиками, арендодателями и коммунальными службами.

Стороны не раскрывают сумму сделки.

Ранее стало известно, что Александр Говор стал единственным владельцем ООО «Клуб Отель», которое обратилось в Федеральную антимонопольную службу России с запросом на одобрение приобретения российского подразделения McDonald`s. До этого компанией владела супруга бизнесмена Светлана Говор.

Геннадий Самохвалов

Страница для печати


Комментарии:

comments powered by Disqus